威廉希尔紧盯重要时间节点, 纠治“四风”不停歇

发布时间:2023/10/30 9:43:54 浏览量:

节假日是“四风”问题易发高发期,也是作风建设成效的检验期。为防止“四风”反弹回潮,持之以恒正风肃纪,威廉希尔纪委紧盯重要时间节点,通过教育宣传、警示提醒、压实责任、实地察访、严肃执纪等系列组合拳,不断加固中央八项规定精神堤坝。

及早研究部署,层层压实责任

产发集团纪委切实把监督责任扛在肩上、抓在手上。及时传达上级纪委关于节日期间“四风”察访工作要求,对节日期间开展明察暗访工作作出具体安排部署,进一步统一思想,提高认识,明确目标。加强纪律约束,在节假日前夕及时下发廉洁自律提示,督促集团各级党组织强化责任意识,坚守政治担当,为全集团党员干部念好“紧箍咒”、打好“预防针”。加强对党员干部和企业管理人员的教育监督管理,严抓严管、真抓真管、敢抓敢管,将全面从严治党的要求落实到每一名党员干部和管理人员身上。

加强宣传引导,营造良好氛围

产发集团纪委坚持对整治节假日“四风”问题提醒在前、防范在前、警示在前。每逢重要节假日前夕,在集团官网和公众号转发中央纪委、省纪委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题,持续释放正风肃纪的强烈信号,警示党员干部知敬畏、明底线,严防“节日病”。同时在全集团范围内组织开展形式多样的廉洁文化活动,如“读书思廉 文以修身”廉洁文化主题读书征文活动、“笔墨话清风 书画颂德廉”廉洁书画大赛等,进一步强化集团廉洁文化建设,厚植崇德尚廉的思想根基,弘扬清风正气的政治生态,积极营造廉荣贪耻的廉洁从业氛围。

突出问题导向,深入严查细访

产发集团纪委坚持把“节点”当“考点”,每逢节假日组织成立“四风”问题察访工作组,采取上下联动、交叉检查方式开展节假日明察暗访。工作组坚持问题导向,深入严查细访,重点围绕作风建设、工作纪律、公车管理等方面开展监督检查。针对检查中发现的有关问题,性质轻微的,督促立即整改;线索明显、问题严重的,认真调查核实,对违规违纪者按有关规定严肃处理,典型问题一律点名道姓通报曝光。同时畅通信访举报渠道,通过电话、信访、网络等方式,搭建畅通高效的监督平台,引导广大干部职工参与节日期间“四风”监督,及时受理“四风”问题线索,做到早发现、早查处。

下一步,产发集团纪委将持续保持高压态势,不断加大监督检查力度,紧盯老问题,关注新动向,坚决以“零容忍”的态度遏制“四风”问题反弹“回潮”,持续擦亮作风建设的“金色名片”。(供稿:纪委综合部)

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